公務人員年金改革草案 考試院版出爐！！！
考試院會上午通過年金改革「公務人員退休撫卹法」草案，下午函送立法院審議。考試院通過的「公務人員退休撫卹法」草案重點包括：公務員退休所得替代率翻案，從年金改革國是會議方案(年改方案)的替代率，從75%逐年調降到60%(年資35年)，放寬為從80%、分10年調降至70%(最低生活保障新台幣3萬2160元)，至第十年再依據當時社會狀況檢討替代率是否提高或調降。至於18%優惠存款利息，領月退休金者分6年取消，領一次退休金者維持6%。和年金改革國是會議提出的方案不同。
考試院長伍錦霖表示，年金改革是不得不為的工程，公務人員退撫新制從1995年實施至今21年，當初制度設計不夠周延，加上公務人員退休年齡過低，國家面臨人口老化與少子化的挑戰，導致退撫經費負擔愈來愈重。伍錦霖表示，這是制度與情勢變遷使然，不是任何一個人或行業的錯誤，在推動年金改革的過程中不該由公務人員承擔，不可汙名化軍公教人員，更不可藉此塑造階級對立。
伍錦霖表示，這項工程關係到國家社會安全與人民老年安養，需要大家相互體諒，共同承擔。讓社會能和諧攜手繼續前進，是改革的目標。此次年金改革不會是個句點，而是動態改革的延續。退撫基金的財務問題，除了節流之外，更重要的是開源，這也是政府後續應該努力的重點。
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